Treinamentos e Capacitações
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Na Integris, acreditamos que treinamento não é um evento, mas um processo contínuo de construção de cultura ética e fortalecimento organizacional. A base de qualquer programa de compliance eficaz está na educação e conscientização de todas as pessoas envolvidas no negócio — desde o conselho de administração até o nível operacional.
Por isso, oferecemos soluções completas e personalizadas em treinamentos corporativos e capacitações técnicas , voltadas à ética, integridade, conformidade e desenvolvimento de lideranças alinhadas aos valores da organização.
Fundamentação Legal e Normativa
A obrigatoriedade e a relevância dos treinamentos em integridade estão expressamente previstas em diversos dispositivos legais e normativos:
- Decreto nº 11.129/2022 – Regulamenta a Lei Anticorrupção e estabelece que ações de comunicação e treinamentos são um dos 8 pilares fundamentais de um Programa de Integridade eficaz (art. 42, inciso VII).
* Lei nº 12.846/2013 – Lei Anticorrupção Empresarial, que, embora não detalhe treinamentos, implica em responsabilidade objetiva da empresa quando não há mecanismos de prevenção eficazes.
* Lei nº 13.709/2018 – LGPD, que exige conscientização e capacitação dos agentes de tratamento de dados pessoais, conforme princípios da governança de dados e boas práticas (art. 50).
* ISO 37301 (Sistema de Gestão de Compliance), norma internacional que recomenda programas estruturados de educação como parte da eficácia do sistema de compliance.
* Guias da Controladoria-Geral da União (CGU), que destacam a importância de treinamentos recorrentes, segmentados e documentados para fortalecer a cultura de integridade e mitigar riscos.
Nossos Pilares Metodológicos
Ao desenvolver treinamentos e capacitações, seguimos cinco pilares fundamentais que garantem efetividade e retenção do conhecimento:
1. Diagnóstico e Personalização
Todos os programas partem de um levantamento prévio da realidade da empresa: segmento, estrutura, riscos identificados, clima organizacional e nível atual de maturidade.
2. Metodologia Ativa e Participativa
Utilizamos recursos como estudos de caso reais, simulações, dinâmicas, role-playing, quizzes e debates, que favorecem o aprendizado prático e o senso crítico.
3. Segmentação por Público-Alvo
Desenvolvemos trilhas específicas para alta liderança, média gestão, equipes operacionais, comitês de ética, RH e jurídico, considerando a linguagem e os desafios de cada grupo.
4. Aplicabilidade e Avaliação
As capacitações são construídas com foco na aplicação direta no dia a dia corporativo. Também fornecemos mecanismos de avaliação de absorção e feedback.
5. Documentação e Rastreabilidade
Todos os treinamentos são registrados com listas de presença, materiais aplicados, certificados, relatórios de desempenho e planos de melhoria, conforme exigido por boas práticas de governança e auditorias.
Temas de Treinamentos Oferecidos
A Integris oferece treinamentos sob medida nos seguintes temas (com possibilidade de desenvolvimento de novos temas conforme a necessidade do cliente):
* Programa de Integridade e cultura de compliance
* Ética nos negócios e tomada de decisão
* Prevenção de assédio moral, sexual e discriminação
* Canal de denúncias e papel da liderança
* Governança corporativa e responsabilidade de sócios e gestores
* LGPD e privacidade de dados
* Conflito de interesses e integridade nas relações
* Conduta corporativa, uso de recursos e imagem da empresa
* Diversidade, equidade e inclusão (DEI)
* Comunicação não violenta, escuta ativa e liderança ética
* Compliance emocional e bem-estar organizacional
Modalidades Disponíveis
✔ Presencial: treinamentos in company com instrutores especializados, adaptados à realidade do cliente.
✔ Online ao vivo: capacitações por videoconferência com interação em tempo real.
✔ EAD (gravado): módulos digitais assíncronos com quizzes, material complementar e certificado.
✔ Híbrido: integração de momentos presenciais e virtuais com foco em alta adesão e flexibilidade.
Também oferecemos programas completos de trilhas formativas, onboarding com foco em integridade, semanas de compliance e workshops imersivos para lideranças e áreas críticas.
Benefícios para sua organização
- Fortalecimento da cultura ética e do senso de pertencimento
- Redução de riscos legais, reputacionais e trabalhistas
- Alinhamento de condutas às políticas da empresa
- Melhoria da comunicação intern a e do ambiente organizacional
- Atuação preventiva com conformidade regulatória e eficácia nos programas de compliance
- Engajamento da liderança e valorização da reputação institucional
A Integris como sua parceira estratégica
Nossos programas vão além da transferência de conhecimento. T ransformamos comportamento, fortalecemos valores e mobilizamos pessoas para um novo padrão de atuaçã o, onde a integridade é vivida, e não apenas comunicada.
Com linguagem acessível, conteúdo técnico e abordagem humanizada, entregamos treinamentos que realmente fazem sentido para quem participa e impacto real para quem contrata.